3月15日，廣電計(jì)量召開第六屆十八次職工（會(huì)員）代表大會(huì)暨“讓理想在崗位閃光”技能競(jìng)賽動(dòng)員、表彰會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)楊文峰，黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席鐘桂芳，黨委委員、副總經(jīng)理吳乃林，副總經(jīng)理曾昕等領(lǐng)導(dǎo)以及職工（會(huì)員）代表、獲獎(jiǎng)代表、專家代表近70人參會(huì)。會(huì)議由工會(huì)副主席楊國(guó)亨主持。
吳乃林代表經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)作題為《堅(jiān)持守正創(chuàng)新，強(qiáng)化數(shù)字賦能 開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報(bào)告。從年度經(jīng)營(yíng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、高質(zhì)量黨建引領(lǐng)、戰(zhàn)略性行業(yè)拓展、投資及資本運(yùn)作、區(qū)域子公司經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理、人才隊(duì)伍建設(shè)等九個(gè)方面重點(diǎn)總結(jié)了2023年經(jīng)營(yíng)管理工作，并明確了2024年的工作總體思路及重點(diǎn)工作計(jì)劃。
鐘桂芳代表工會(huì)作題為《凝聚職工力量，主動(dòng)服務(wù)大局 在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)工會(huì)擔(dān)當(dāng)》的年度工會(huì)工作報(bào)告。報(bào)告主要從政治學(xué)習(xí)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、民主管理、工會(huì)組織建設(shè)、服務(wù)社會(huì)這六個(gè)方面回顧總結(jié)工會(huì)2023年度的工作成效，明確了廣電計(jì)量工會(huì)2024年的主要工作目標(biāo)，為進(jìn)一步加強(qiáng)職工政治引領(lǐng)、組織職工崗位建功、維護(hù)職工合法權(quán)益、做實(shí)職工幫扶關(guān)愛、推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)和踐行社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)提出了工作方向。
會(huì)議審議通過了2個(gè)工作報(bào)告。會(huì)議確認(rèn)了第六屆第一次職工代表聯(lián)席會(huì)議通過事項(xiàng)，審議通過了《關(guān)于補(bǔ)充廣電計(jì)量勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)企業(yè)方代表的議案》《關(guān)于修訂<質(zhì)量責(zé)任追究與激勵(lì)制度>的議案》《關(guān)于修訂<員工宿舍管理制度>的議案》《關(guān)于<2024年工資集體協(xié)議>的議案》等4個(gè)議案，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。楊文峰和鐘桂芳分別代表公司方和職工方簽訂了《2024年工資集體協(xié)議》。
大會(huì)對(duì)2023年度在內(nèi)外部技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰。工會(huì)辦公室還進(jìn)行了2024年“讓理想在崗位閃光”技能競(jìng)賽廣電計(jì)量賽區(qū)競(jìng)賽方案介紹。
鐘桂芳在“讓理想在崗位閃光”技能競(jìng)賽動(dòng)員會(huì)作了動(dòng)員講話。她表示，組織開展好技能競(jìng)賽活動(dòng)有利于弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)落地見效，推動(dòng)中國(guó)工會(huì)十八大精神在廣電計(jì)量開花結(jié)果。為此，她提出了三點(diǎn)意見：一是科學(xué)謀劃，認(rèn)真籌備，集中組織，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)高效的競(jìng)賽過程；二是強(qiáng)化共識(shí)，統(tǒng)一目標(biāo)，精準(zhǔn)實(shí)施，達(dá)成可圈可點(diǎn)的競(jìng)賽成效；三是珍惜平臺(tái)，成為榜樣，宣傳榜樣，營(yíng)造你追我趕的競(jìng)賽氛圍。大會(huì)為本屆技能競(jìng)賽專家授予了聘書，并邀請(qǐng)競(jìng)賽專家代表表態(tài)發(fā)言。
楊文峰發(fā)表講話，肯定了2023年工會(huì)緊密圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在關(guān)心關(guān)愛職工、提升職工綜合素質(zhì)、維護(hù)合法權(quán)益、建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作。就如何提升工會(huì)工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)度，他提出了四點(diǎn)意見：一是聚焦發(fā)展，加強(qiáng)引領(lǐng)，帶領(lǐng)廣大職工在公司高質(zhì)量發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用；二是搭建平臺(tái)，展現(xiàn)作為，全力推進(jìn)高素質(zhì)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)；三是夯實(shí)基礎(chǔ)，建強(qiáng)組織，持續(xù)提升工會(huì)組織服務(wù)職工群眾能力水平；四是發(fā)揚(yáng)民主，凝聚力量，努力在促進(jìn)職工權(quán)益不斷實(shí)現(xiàn)中和諧勞動(dòng)關(guān)系。楊文峰董事長(zhǎng)表示，我們要保持“起步就是沖刺，開局就是決戰(zhàn)”的姿態(tài)，朝著目標(biāo)不斷前行，以最飽滿的熱情、最昂揚(yáng)的斗志、最刻苦的精神、最堅(jiān)韌的毅力，為全面完成2024年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而團(tuán)結(jié)奮斗。