為深入學習和全面貫徹黨的十九屆六中全會精神，立足全面從嚴治黨，堅決落實中央八項規定精神，強化黨風廉政教育，積極營造干事創業風清氣正氛圍，力促公司高質量發展，12月14日，廣電計量黨委組織開展 “學習貫徹六中全會精神 持續強化黨風廉政教育”的主題黨日學習教育活動。廣電計量28個黨支部的黨員和入黨積極分子共400余人，分別現場、視頻參加了此次學習教育活動。
首先，全體黨員共同觀看學習了視頻《百年大黨再出發 黨的十九屆六中全會《公報》解讀》。黨的十九屆六中全會是在黨百年華誕的重要時刻，在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節點召開的一次重要會議。通過本次學習，全體黨員均表示要以實際行動貫徹落實全會精神，更加自覺地踐行初心使命，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到十九屆六中全會精神上來。
隨后，紀委辦公室主任蘆蘇建對《違反中央八項規定精神及其實施細則常見行為》進行了宣貫，提醒全體黨員在工作中要解決處理好相關問題，同時黨員領導干部要以身作則、率先垂范，認真履行“一崗雙責”，帶頭落實中央八項規定精神，壓緊壓實工作責任，真正把本次宣貫精神和風險防范、問題整改結合起來，真正做到學以致用。
接著，會議進行了“四個一”工程事跡分享。深圳子公司黨支部和武漢子公司黨支部分別分享了支部黨員伍尚彬的季度新事先進事跡、支部黨員張位鑌的月度實事先進事跡。
伍尚彬同志充分發揮黨員先鋒模范作用，在完成日常工作的同時，協助業務部門開拓水務計量新領域。保障深圳某水務項目期間，面臨著缺乏項目經驗、多規范融合等一系列技術問題，伍尚彬不懼怕艱難與未知，在困難面前主動擔當，歷時1個月時間，克服了零基礎困難，制定出8項比武方案，幫助客戶解決從組織、起草、落實到評價的難題，摸索新項目方法路線，并以此為藍本推廣延續水務比武的寶貴經驗，得到了水務單位專家認可，打響了該領域第一炮。
張位鑌同志作為武漢子公司電磁兼容實驗室主任，帶領團隊首次到外場開展整船類的系統級電磁兼容試驗。因臺風、疫情等不可抗力因素導致項目延期，張位鑌作為黨員不計勞苦，重新調整試驗計劃，優化現場試驗配置，帶領團隊主動加班加點進行試驗，在無試驗期間也始終堅守在崗位上，確保可以隨時上船開展試驗以追趕項目進度，最終順利保障項目完成，獲得了客戶的高度認可。
隨后，深圳子公司黨支部書記丁娟分享了“黨建+”項目推進經驗：一是將能力轉化為公司經營目標實際落地，搶占市場，打造品牌影響力；二是通過技術推廣、項目深度討論等方式，綁定航空行業大客戶，實現市場突破；三是定期召開項目總結會議，了解項目進度及困難點，及時溝通解決出現的問題。該支部通過支部書記統籌管理的模式，對項目組成員進行明確分工，推動攻關項目落地，使得今年的各項指標相比2020年有了顯著提升。
會上，公司黨委委員、黨群辦主任鐘桂芳帶來了主題為《深入學習貫徹十九屆六中全會精神——堅定信念 強化擔當 立足崗位創先爭優》的黨課。鐘桂芳通過14組數字，生動具體地解析了十九屆六中全會精神的要領，讓全體黨員有了更深層次的理解和感悟。此外，圍繞黨員應如何踐行十九屆六中全會精神，鐘桂芳強調要保持三顆心：一是強化學習，堅定理想信念，對黨保持忠誠心；二是立足本職，扛起責任擔當，對事業保持進取心；三是嚴于律已，堅持廉潔自律，對法紀保持敬畏心。
最后，廣電計量黨委副書記白云作總結講話。針對年底階段公司的黨建工作，白云提出了幾點要求：一是要重視巡察整改工作，把巡察整改當作是檢驗和規范黨組織工作的契機，做到勇于面對、敢于擔當、積極進取；二是要提升“四個一”工程品牌建設效果，尤其應梳理歸納公司黨員在“每月辦實事”過程中體現的特點，如立足崗位辦實事、體現履職能力辦實事、維護公司利益、凸顯員工責任心等；三是充分發揮黨支部在選人用人中的管理作用，客觀公正地對黨員的選拔任用、評優評先提出評審意見，使得優秀、先進的黨員能夠脫穎而出。
會后，鐘桂芳還圍繞公司基本組織生活制度、會議記錄和會議紀要、發展黨員工作、組織關系轉接等黨組織工作規范化進行了專題培訓。