3月12日，廣電計量召開第六屆三次職工代表暨會員代表大會。公司黨委書記、總經理黃敦鵬出席并作題為《優化經營結構做強存量 加速外延擴張做大增量 打造“十四五”發展雙引擎》的經營工作報告；公司工會主席鐘桂芳出席并作題為《圍繞中心促發展 強化服務暖人心》的工會工作報告；公司黨委副書記白云出席并發表講話，公司職工代表、會員代表近70人出席會議。
大會現場
黃敦鵬作報告
會上，黃敦鵬代表公司經營管理團隊作題為《優化經營結構做強存量 加速外延擴張做大增量 打造“十四五”發展雙引擎》的經營工作報告，全面總結了公司2020年工作亮點并對2021年的工作進行了部署。報告指出，2020年，廣電計量認真貫徹落實各級政府疫情防控要求，一手抓防疫，一手抓經營，在廣州無線電集團黨委的正確領導下，全面推進黨的建設，堅定履行國企責任，緊緊圍繞“新起點、新征程，產業與資本雙輪驅動，全力打造行業龍頭企業”的年度經營主題，大力推進各項重點工作，實現主要經濟指標逆勢上漲，公司整體經營實力和品牌影響力進一步提升。
報告還提出了公司2021年工作總體思路，并對2021年主要經營指標作了明確指示。黃敦鵬強調，圍繞“優化經營結構做強存量，加速外延擴張做大增量，打造‘十四五’發展雙引擎”經營主題，廣電計量要堅持技術引領市場，以科研和技術為引擎，以高端人才集聚為牽引，推動從單一計量檢測向“檢測+科研+咨詢”綜合化業務結構升級，持續優化經營結構，創新經營模式，做強存量業務，穩健推進外延擴張，實現公司高質量發展。
鐘桂芳作報告
鐘桂芳作題為《圍繞中心促發展 強化服務暖人心》的工會工作報告。報告指出，廣電計量工會緊扣公司年度經營主題，充分發揮工會組織橋梁紐帶作用，在加強工會組織建設等多個方面取得了積極成效：一是圍繞“強基礎 提質量”的工作目標，高標準、嚴要求，扎實推進工會規范化建設；二是竭誠服務職工，健全幫扶機制，切實從點滴中提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感；三是持續深化技能競賽活動，加大高技能人才隊伍建設力度，助推公司高質量發展。
2021年，廣電計量工會將堅持學習貫徹十九大及十九屆歷次全會精神，研究新情景，解決新問題、總結新經驗，不斷進行探索和創新。積極落實公司整體工作部署要求，加強自身建設，主動融入中心、履行維護職能、竭誠服務職工，團結引導廣大職工在促進企業發展中適應新體制、擔當新使命、展示新作為。把工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調動和發揮廣大會員的積極性和創造性，使工會組織真正成為廣大職工溫暖的家。
白云作總結講話
白云發表總結講話，表示本次會議是廣電計量規范化管理的一個重要體現，充分調動了員工的積極性和主觀能動意識；同時也充分肯定了公司工會在推動公司高質量發展中所做的貢獻，并對公司工會未來工作提出四點要求：一是充分發揮工會職能，切實保障職工的表決權、表達權、知情權、監督權等多項權益；二是緊緊圍繞生產經營組織開展工會活動，營造“比學趕幫超”的良好氛圍，加強職工技能提升；三是進一步加強對職工的人文關懷，提升公司員工的幸福感；四是打造工會品牌活動，進一步豐富職工業余文化活動。
大會還審議通過了《工會經費收支管理實施細則（試行）》（修訂）、《質量責任追究與激勵制度》（修訂）、《人事基礎管理制度》（修訂）、《薪酬管理制度》（修訂）、技術人員內部職稱評定及雙通道晉升管理辦法（試行）》（新訂）、《管理人員從業規定（試行）》（新訂）、《經營責任考核管理辦法》（修訂）。
職工代表進行不記名投票表決